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MOOC : révolution RH ou phénomène de mode ? (Accès: Lecture : Public)

le 25 Juin 2014 par Veille collaborative   Commentaires (0)

Article importé : www.scoop.it, Par: fduport, publié mardi 24 juin 2014 14:09:30
Source originelle : business.lesechos.fr


La véritable révolution est la nécessité de repenser son modèle de gestion de la formation. En effet, les Départements de formation sont désormais en concurrence avec des formations gratuites sur le Marché. Les collaborateurs peuvent ainsi être acteur de leur carrière plutôt que demandeur passif, et accéder immédiatement à leur besoin de formation sans passer par la demande, la validation et l’attente de son manager et/ou du service formation d’ici 6 à 12 mois !